Pereiti prie turinio

Strateginių pokyčių krypčių identifikavimo ir pokyčių valdymo procesų sąveika organizacijose

   

Projekto nr.: 09.3.3-LMT-K-712-03-0073

Projekto aprašymas:

Projekto tikslas – tobulinti studentų, tyrėjų bei mokslininkų mokslinę kompetenciją, vykdant praktinę mokslinę veiklą. Projekto veiklos – studentų gebėjimų ugdymas mokslo -taikomuosiuose tyrimuose. Socialinio reiškinio, identifikuojant strategines pokyčių kryptis organizacijoje bei pokyčių sąveikos pagrindimas.

Projekto finansavimas:

ES struktūrinių fondų projektas, finansuojamas Europos socialinio fondo lėšomis pagal 2014–2020 metų Europos Sąjungos fondų investicijų veiksmų programos priemonę Nr. 09.3.3-LMT-K-712 „Mokslininkų, kitų tyrėjų, studentų mokslinės kompetencijos ugdymas per praktinę mokslinę veiklą“.


Projekto rezultatai:

Pagrįsti teorinį socialinio reiškinio analizės lauką pokyčių valdymo procesų ir strateginių pokyčių krypčių sąveikos kontekste; išryškinti tarpdisciplinį aspektą. Sukonstruoti ir verifikuoti teorinį modelį, jį adaptuoti gamybos /metalo pramonės įmonėms.

Projekto įgyvendinimo laikotarpis: 2017-10-02 - 2018-04-30

Projekto koordinatorius: Kauno technologijos universitetas

Vadovas:
Asta Valackienė

Trukmė:
2017 - 2018

Padalinys:
Panevėžio technologijų ir verslo fakultetas, Technologijų ir verslumo kompetencijų centras