Vaida ALIONYTĖ
Koncernas „Vikonda“ pradėjo bendradarbiavimo projektą su Kauno technologijos universiteto (KTU) Panevėžio fakultetu. Planuojama, kad KTU dėstytojai koncernui „Vikonda“ ir jam priklausančioms bendrovėms AB Krekenavos agrofirmai, UAB „Vikeda“ ir UAB Kėdainių konservų fabrikui ruoš reikalingus aukštos kvalifikacijos darbuotojus. Tikslingam universiteto ir koncerno įmonių bendradarbiavimo procesui užtikrinti KTU Panevėžio fakulteto profesoriai ir dėstytojai jau apsilankė koncerno bendrovėse ir su gamybos procesais susipažino iš arti.
Siekiant efektyvaus bendradarbiavimo ir sėkmingos partnerystės KTU dėstytojams suorganizuotos specialios pažintinės ekskursijos, kurių metu jie turėjo galimybę apžiūrėti koncerno bendrovėse vykdomus gamybos procesus ir įvertinti darbuotojų darbo specifiką.
Nepriekaištinga higiena
Pirmasis kelionės taškas, kurį aplankė KTU Panevėžio fakulteto dėstytojai, – AB Krekenavos agrofirma. Ekskursijos pradžioje linksmai pokštavę ekskursantai neilgai trukus nurimo – prieš patenkant į mėsos gamybos įmonę jie buvo apvilkti specialia apranga, kuri užtikrina, kad mėsos gamybos procesai būtų apsaugoti nuo aplinkoje esančių bakterijų patekimo į fabriko vidų.
Netrukus mokslo daktarų desantas buvo supažindintas su visais bendrovėje vykstančiais procesais – pradedant nuo skerdienos paruošimo ir baigiant jau gatavų gaminių supakavimo. Po įspūdžių kupinos pažintinės ekskursijos bendrovės generalinė direktorė Eglė Jaliniauskienė kvietė svečius degustuoti naujausios Krekenavos agrofirmos produkcijos, tarp kurios buvo net ir tokių gaminių, kurių dar nėra parduotuvių lentynose.
Reikia ugdyti naują specialistų kartą
Apžiūrėję bendrovę dėstytojai neslėpė susižavėjimo ir joje vykstančius žaliavų paruošimo bei gamybos procesus vertino teigiamai. Ypatingą dėmesį jie atkreipė į aukštų higienos reikalavimų laikymąsi, precizišką tvarką bei nuoseklius ir sistemingus paruošimo ir gamybos procesus.
AB Krekenavos agrofirma svečiams paliko profesionalios ir sėkmingos bendrovės įspūdį.
Bendrovės vadovė E. Jaliniauskienė įsitikinusi, kad šis bendradarbiavimas su KTU yra perspektyvus ir naudingas: „Bendradarbiavimą su universitetu vertinu labai teigiamai, nes mes jau turime ugdyti naująją specialistų kartą. KTU universiteto Panevėžio fakultetas mums gali pasiūlyti technikų mechanikų specialistus ir technologus, kurie mūsų įmonėje labai reikalingi. Tikimės, kad bendradarbiavimas klostysis sėkmingai.“
Šviežių uogienių kvapas priminė namus
Kėdainių konservų fabrikas svečių komandą pasitiko maloniais, ką tik pagamintų uogienių kvapais, kurie dėstytojams sukėlė nostalgiją ir vaikystės ilgesį.
Po konservuotų gaminių paruošimo ir gamybos procesų apžiūros generalinis bendrovės direktorius Vygantas Vanagas pasakojo fabriko istoriją, pristatė naudojamas gamybos technologijas, konservų paruošimo techniką bei produkcijos įvairovę. Jis džiaugėsi sulaukęs ypatingų svečių ir apgailestavo, kad ekskursantai negalėjo pamatyti įprasto gamybos proceso, kadangi šiuo metu fabriko veikla laikinai stabdoma dėl pasibaigusio konservuotų produktų sezono.
V. Vanagas sako manąs, kad toks bendradarbiavimas su KTU reikšmingas vertinant bendrovės ateities perspektyvas: „Tokio pobūdžio ryšiai yra sveikintini, nes fabrike reikalingi įvairių specializacijų darbuotojai, o sėkmingos partnerystės atveju galėtume rinktis aukštesnės kvalifikacijos specialistus. Tokie projektai skatina mūsų įmonės plėtrą bei kuria palankesnes naujų darbuotojų pasirinkimo galimybes.“
Mėgavosi šiltais ledais
Paskutinis, tačiau bene labiausiai dėstytojams patikęs kelionės tikslas – ledų fabrikas „Vikeda“. Čia ekskursantai stebėjo, kaip atrodo ledų gamybos procesas bei kokios technologijos naudojamos siekiant sukurti aukščiausios rūšies produktus.
Ekskursijos po ledų fabriką pabaigą vainikavo vaišinimasis šiltais, ką tik pagamintais ir dar neužšaldytais ledais.
UAB „Vikeda“ generalinis direktorius Gintaras Jasionis pasakojo, kad nors jo vadovaujama bendrovė nedidelė, tačiau joje reikalingi technologai, vadybininkai ir operatoriai: „Kadangi bendradarbiavimo su jokiomis švietimo įstaigomis iki šiol nevykdėme, ši patirtis būtų naudinga fabriko veiklai bei specializuoto personalo pasirinkimui. Džiaugtumėmės, jei partnerystė su universitetu duotų teigiamų rezultatų ir bendrovėje dirbtų puikiai paruošti ir stiprūs darbuotojai.“
Organizuos ir studijas, ir seminarus
Pažintinės ekskursijos pabaigoje KTU Panevėžio fakulteto dekanė, profesorė Daiva Žostautienė dalinosi įspūdžiais ir trumpai papasakojo apie projekto viziją, bendradarbiavimo galimybes ir perspektyvas: „Turime idėjų sėkmingai bendradarbiauti su koncernu „Vikonda“ keliomis kryptimis.
Pirmoji kryptis būtų darbuotojų kvalifikacijos kėlimas formaliu ir neformaliu lygiu. Formaliame lygyje būtų įgyjamas bakalauro ar magistro laipsnis, o neformaliame būtų galima organizuoti seminarus.
Kita kryptis – galėtume motyvuoti koncerno įmonėse dirbančių darbuotojų vaikus mokytis, nes tam tikrų programų, tokių kaip valstybės finansavimas dėka galima paskatinti jaunimą rinktis specializuotas studijas ir pritraukti jaunuolius likti regionuose.
Ne ką mažiau svarbus bendradarbiavimas būtų ir pateikiant studentų baigiamųjų darbų temas. Sutarėme, kad koncerno „Vikonda“ bendrovių vadovai paruoš baigiamąsias temas mūsų studentams, o tai reiškia, kad studentai ruoš tokius baigiamuosius darbus, kurie galės būti adaptuoti praktiškai.
Šiandien visi koncerno įmonių vadovai vienareikšmiškai išsakė valdymo ir elektrikos bei automatikos specialistų poreikį. Taigi būtent šiose srityse mes galėtume ruošti bakalaurinius arba magistrinius darbus ir pateikti ne teorinius jų variantus, o tokius, kurie iškart būtų pritaikomi įmonėms.
Šiandien buvome labai šiltai ir maloniai priimti, visapusiškai supažindinti su gamybos procesais ir nuoširdžiai tikimės, kad šis susitikimas nebus paskutinis.“
Mokslas ir verslas turi bendradarbiauti
Šį koncerno „Vikonda“ ir KTU Panevėžio fakulteto bendradarbiavimo projektą inicijavusi koncerno „Vikonda“ personalo direktorė Virginija Ragauskienė įsitikinusi, kad šiuolaikinis verslas ir mokslas turi glaudžiai bendradarbiauti.
„Tik dirbdami kartu su mokslininkais galime į verslą įnešti perspektyviausias ir reikalingiausias, į ateitį orientuotas inovacijas. Verslui ir mokslui be galo svarbu keistis praktine ir moksline patirtimi, ieškoti šių dviejų dimensijų efektyviausios sinergijos. Mums, verslininkams, universitetas gali ir turi būti tas švyturys, kuris į kasdienybę įneš naujus atradimus ir didžiausią mokslo pažangą. Esame pasirengę bendradarbiauti tiek mokslinių tyrimų, tiek žmogiškųjų išteklių pritraukimo srityse.
Džiugu, kad universitetas galės išugdyti ne tik mūsų įmonėms reikalingus specialistus, kurie galės įnešti nemažai inovacijų, bet ir dirbs su mumis ugdant jaunąją kartą.
Mums įdomūs ir kiti projektai. Dabar su KTU Panevėžio fakultetu kalbamės apie galimybę mokslininkų įdirbį nukreipti ir į savo darbuotojų bei rajono bendruomenės vaikų ateitį. Universiteto profesoriai planuoja vaikams paruošti specialistus testus, kuriuos atlikus išryškėtų vaikų gabumai ir sritys, kuriose jie turi didžiausių gebėjimų. Taip mes su mokslininkų pagalba vaikams padėtume lengviau susiorientuoti pasirenkant būsimas profesijas. Tokios investicijos į vaikus koncernui yra nepaprastai svarbios, nes būtent jaunosios kartos užtikrins visų mūsų ateitį“, – įsitikinusi V. Ragauskienė.
Gali mokytis ne tik dirbantys koncerne
Profesorė D. Žostautienė pasakoja, kad kol kas tik nedidelė dalis žmonių žino, kad KTU universitetas teikia studijas ir Kėdainiuose, o galimybė įgyti aukštąjį išsilavinimą yra visai čia pat: „Jau trečius metus važinėjame į Kėdainius ir paskaitas vedame nuomojamose Kauno kolegijos Kėdainių Jonušo Radvilos fakulteto patalpose. Siūlome dvi aukštos kokybės mokslų kryptis – socialinius ir technologinius mokslus. Rytoj jau diplomus atsiims pirmoji mūsų kėdainiečių magistrų laida.“
Įspūdžių kupina profesorė pokalbį užbaigia kiekvienam linkėdama atrasti save ir savo veiklą: „Mes kiekvienas turime dirbti tai, ką geriausiai gebame. Visos specialybės yra reikalingos, visi darbuotojai yra svarbūs ir labai vertingi. Kiekvienas žmogus turi atrasti tą darbą, kuris jam maloniausias ir, kad tai būtų ne tik pragyvenimo šaltinis, bet ir hobis, nes tuomet būsite pats geriausias darbuotojas, kuris niekada nedirba, o tiesiog daro tai, kas jam patinka.“
