Spalio 17 d. Kauno technologijos universiteto Panevėžio technologijų ir verslo fakultete (KTU PTVF) vyko studentų susitikimas su Valdu Šimu – UAB „Reiz Tech“ vadovu ir savininku. Šio susitikimo iniciatorė – vadybos magistrantūros studentė Eglė Mikštienė. Paklausyti lektoriaus verslo sėkmės istorijos susirinko bakalauro ir magistrantūros studentai bei universiteto dėstytojai.
Valdas Šimas – buvęs KTU studentas, dabartinis „Reiz Tech“ vadovas bei sėkmingas verslininkas. Siekiantis savo įmonę paversti viena didžiausių nepriklausomas IT sistemas integruojančia pasaulyje, V. Šimas susitikime su KTU studentais kalbėjo tema „Kaip įgalinti tvarų verslo modelį per laisvę ir lyderystę“, pabrėždamas būtinybę šiuolaikiniame versle pritaikyti tobulėjančias technologijas. Lektorius dalinosi savo patirtimi ir pristatė nestandartinį IT įmonės tvarų verslo modelį bei paaiškino jo pritaikymo galimybes.
Įveikusi sunkmečius ir krizes, „Reiz Tech“ sėkmingai gyvuoja jau 16 metų ir turi beveik 300 darbuotojų. Įmonės vadovas juos vadina talentais bei laiko tikra įmonės vertybe. V. Šimas džiaugiasi, kad „Reiz Tech“ dirbantys savo srities specialistai teikia paslaugas beveik 30-čiai šalių Europos ir Amerikos rinkose, o Lietuvoje bendradarbiauja su Lietuvos banku, KTU bei kitomis didžiosiomis įmonėmis.
Paskaitos metu V. Šimas pabrėžė, kad norint, jog pasisektų, reikia tikėti tuo, ką darai ir dirbti pirmiausia dėl savęs – tada matomas geriausias rezultatas ir darbai dėliojasi sėkmingai: „Darau sau, o tuomet gaunasi dviguba kokybė kitiems“. Lektorius pabrėžė, kad norėjo savo įmonės specialistams duoti darbinę laisvę. Todėl talentai yra skatinami augti, dalintis idėjomis, kurti naujas partnerystes, tobulėti ir tapti sėkmingais lyderiais. Taip laisvė darbe tapo įmonės prioritetu.
Lektorius sulaukė įvairių klausimų iš paskaitos dalyvių
Dalyvavusiems paskaitoje buvo suteikta galimybė užduoti V. Šimui norimus klausimus. Dėstytoja dr. Aušra Repečkienė pasidomėjo apie susiformavusias įmonės vadovo vertybes ir jų pritaikymą įmonėje.
„Esu dirbęs ir globaliose kompanijose ir Lietuvoje, o tai leido suprasti, kaip jos skiriasi. Lietuva vis dar yra primityvi šalis, kur daug žmonių bijo savo nuomonę pasakyti, slepia, kursto intrigas ar tiesiog nežinia, ko bijo. Įmonės ofisuose būtinai reikia būti su kostiumais, pasitempus, kad kas nors ko nepasakytų, laikytis griežtos disciplinos. Tave laiko geru ir populiariu, jei tu kažką pažįsti, kažką gali susitarti. Man tai visiškai nesuprantama ir nepriimtina.
Gyvenime juk svarbiausia daryti drąsius pasirinkimus ir savęs neišsižadėti, nepamesti, nepasiduoti tiems sugalvotiems stereotipams. Būti asmenybe sunkiau, bet taip įdomiau. Mes patys sau kuriame taisykles ir ribojimus, todėl reikia stengtis savęs neužspausti ir būti laisviems“, – motyvavo jis.
Atsakinėdamas apie darbuotojų atrankos procesą ir įmonės vertybes atitinkančius specialistus, V. Šimas pabrėžė, kad specialių taisyklių tam neturi.
„Tiesiog bandome pajausti atėjusį dirbti žmogų. Patys komandoje dirbantys žmonės atsirenka, kas jiems tinka, o kas ne. Įmonė suteikia žmogui laisvę ir taip pasimato, koks žmogus yra iš tiesų“, – samprotavo įmonės vadovas.
Šimas su susirinkusiaisiais diskutavo ir apie informacinių technologijų sritį bei karjerą joje. Svečias akcentavo, jog IT kaip ir bet kokioje kitoje sferoje pirmiausia svarbu, kad sutaptų darbdavio bei besidarbinančiojo prioritetai.
„Manau, trūksta protingai įsivertinančių darbdavių ir darbuotojų. Didžioji darbdavių dalis norėtų daug dirbančio ir patenkinto mažu atlyginimu žmogaus. Todėl pirmiausia pačios organizacijos turėtų susitvarkyti savo prioritetus įmonės viduje. Turi keistis ir nusistatymai, kad jei žmogus dirba vieną specialybę, tai keisti į kitą yra visiška nesąmonė – nesvarbu, kiek žmogui metų, jis turi teisę persikvalifikuoti ir netgi skatinčiau tai daryti. Štai tada darbuotojai galės su darbdaviais sėkmingai susitarti“.
Klausytojai buvo sužavėti Valdo Šimo paskaita ir „Reiz Tech“ sėkmės istorija. Daugelį jo kalba privertė susimąstyti apie galimybę atrasti ir dirbti mėgstamą darbą bei tai, kad keisti save ir profesiją niekada nėra vėlu.
